Fundación Osborne acaba de acoger en su sede el Encuentro Empresarial #coachExit: las empresas gaditanas por la formación y el empleo juvenil. Un evento organizado por la Fundación Osborne junto con la Fundación Exit y en el que las compañías de la provincia Cádiz han tenido la oportunidad de conocer cómo pueden mejorar su compromiso con la sociedad, a favor de la formación y el empleo juvenil. En el encuentro se ha hablado del “efecto positivo tiene en las empresas el llevar a cabo iniciativas con impacto social, como es el caso del Proyecto #coachExit de Fundación Exit, ya que se pone en alza el talento de los empleados, aumenta su orgullo de pertenencia y ayuda a la compañía a establecer relaciones con el resto de organizaciones gaditanas, potenciando así el networking”, como ha asegurado Pablo Zimmermann, responsable del proyecto.

Por su parte, Antonio Abad, Director de Fundación Osborne, ha afirmado que “para la Fundación Osborne es un privilegio poder presentar el Proyecto #coachExit  que tan buenos resultados está cosechando por toda España y que, hasta ahora, nunca se había presentado en la provincia de Cádiz. Animamos a las empresas de la zona a que participen en el proyecto de la Fundación Exit, facilitando a los jóvenes una experiencia que pueda ayudarles a reorientar su futuro profesional”. También se ha realizado la presentación de la I edición del Proyecto #coachExit, que arranca en la provincia de Cádiz en las próximas semanas impulsado por la colaboración de Stavros Niarchos Foundation, por lo que hasta el 23 de febrero queda abierto el plazo de inscripción para aquellas empresas interesadas en participar en este programa.